Warum zu uns?
GEMEINSAM GESTALTEN:
Unser Team besteht aus rund 20 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Alter von 20 bis 55 Jahren, die zwischen 20 bis 40 Wochenstunden für unsere KlientInnen da sind. Sie alle haben unterschiedliche Schwerpunkte und sind einzigartige Persönlichkeiten. Doch eines haben sie gemeinsam: Sie sind gerne Teil eines Teams, bereit die Stärken der anderen zu sehen und sich selbst weiterzuentwickeln. Jeder einzelne ist sich seiner Bedeutung für die Gestaltung unseres gemeinsamen Arbeitsplatzes bewusst. Unsere Arbeit ist spannend und lässt uns laufend Neues lernen. Nicht nur der Umgang mit Zahlen sondern auch jener mit Menschen steht im Zentrum unseres täglichen Tuns – wer beides mag, ist bei uns richtig.
GEMEINSAM WACHSEN:
Wir glauben an stetiges Wachstum – sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht. Nur wenn wir uns stetig weiterentwickeln, können wir in unserem Beruf erstklassig sein und ihn mit Freude ausüben. Daher fördern wir die laufende Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und möchten auch voneinander lernen. Wer als Junior-Teammitglied in unserer Kanzlei startet, wird von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gecoacht, die gerne ihr Wissen weitergeben.
GEMEINSAM IM GLEICHGEWICHT:
Unser Beruf ist ein großer Bestandteil unseres Lebens. Wir alle möchten gerne zur Arbeit kommen und uns an unserem Arbeitsplatz wohl fühlen. Uns ist bewusst, dass jeder im Team einen Beitrag dazu leistet, ein Arbeitsklima zu erschaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann. Gegenseitige Wertschätzung und Loyalität sind dafür die Grundvoraussetzung - Humor und ein fröhliches Miteinander lassen uns auch die größeren Berge gemeinsam leichter erklimmen.
GEMEINSAM ERFOLGREICH:
Wir haben den Anspruch, hervorragende Arbeit für unsere Klientinnen und Klienten zu leisten und unsere Rolle als Expertinnen und Experten in Steuerfragen kompetent auszufüllen. Diese Haltung wünschen wir uns von allen Mitgliedern unseres Teams. Zugleich sind wir überzeugt, dass Potenziale im Beruf nur dann voll zum Tragen kommen, wenn unser Leben insgesamt erfüllt und glücklich ist. Daher kommen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Gleitzeit, Teilzeitmodellen und Homeoffice entgegen und ermöglichen ihnen so, ihren Beruf mit familiären und privaten Interessen zu vereinen.
